企業をサポートし問題や課題を解決する

EYアドバイザリーは世界的なコンサルタント会社です。同業の企業はたくさんありますが、その中でもEYアドバイザリーは規模が大きく、クライアントの数も業界で多い方です。たくさんの企業が抱える課題や問題点を解決してきた実績があります。グローバル企業に発展を遂げたEYアドバイザリーは、全世界約150カ国以上に拠点を持っています。その中でも日本オフィスでは国内企業だけでなく、日本支社がある世界有数の企業や組織が抱える課題の解決支援に力を入れています。EYアドバイザリーのスタッフは23万人を超えますが、日本では外国人スタッフだけでなく、日本人スタッフも働いています。

EYアドバイザリーでは4つのサービスを柱に、クライアントへ提供する体勢が整っています。アドバイザリー、アシュアランス、税務、トランザクションの4つの主要なサービスを、クライアントが求めている状況に応じて提供します。EYアドバイザリーでは、グローバルに共通のサービスを提供することができるだけでなく、EYアドバイザリーの優秀なスタッフが、プロフェッショナルな支援を提供することができる体制が整っています。EYアドバイザリーの日本オフィスでも全てのスタッフが同じビジョンを共有して、クライアントの課題解決に向けて真摯に取り組んでいます。

そんなEYアドバイザリーを支えているのがスタッフの力です。優秀なスタッフを採用したいと考えているEYアドバイザリーは会社の力になってくれる新卒の学生や、コンサルタント会社で勤務経験がキャリア採用も積極的に行っています。日本のオフィスでも定期的にスタッフ採用の求人を公開しています。正式な求人募集の情報は公式サイトで確認することができます。就職活動をしている学生にもコンサルタント会社への就職を希望している人がたくさんいます。EYアドバイザリーのことを十分に理解して、募集要項を確認してから応募するようにしましょう。

新卒採用とキャリア採用では採用までの選考プロセスが異なります。自分がどのよう流れで試験や面接を受けて内定をもらうことができるかも、公式サイトの求人情報のページで詳しく解説をしています。自分が長い時間をかけて働く職場になるので、納得してから求人に応募するようにしてください。そうすることで満足することができる面接に臨むことができます。この会社の求人に応募するときは、必ず募集要項と選考プロセスをしっかり確認してから求人に応募することをおすすめします。

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